为深化职业教育“三教” 改革，落实立德树人根本任务，锻造 “能说会做善导” 的双师型教师队伍，3月31日下午，现代服务学院 2026年教师教学能力比赛圆满完成。全院45岁以下专兼职教师积极组队参赛，以赛促教、以赛促研、以赛促改，全面展现学院教师扎实的教学功底与创新育人风采。

本次比赛严格按照《现代服务学院2026年教学能力比赛方案》组织实施，全程对标校级、省级赛事标准，聚焦专业核心课程与岗位实际需求，设置教学实施报告汇报、现场教学展示、评委问答答辩三个核心环节。参赛团队以2—4人组队，赛前按时提交教学设计、教学实施报告等完整材料，现场随机抽取授课内容，限时备赛、现场展示。

比赛中，各参赛团队紧扣职业教育国家教学标准，对接行业新规范、新业态、新技能，将课程思政、工匠精神、劳动精神融入教学全过程，灵活运用项目式、案例式、情景化等教学方法，充分展示信息化教学手段与理实一体化教学理念。参赛教师教态自然、逻辑清晰、互动充分，突出教学重点、破解教学难点，呈现出一堂堂设计精巧、实施高效、特色鲜明的高质量课堂。比赛严格遵循公平、公正、公开原则，经过激烈角逐，评选出的多个优秀教学团队，将代表学院参加校级教学能力比赛。

此次比赛的成功举办，进一步激发了教师教学创新热情，强化了团队协作意识，推动了教学理念更新与教学模式升级。下一步，现代服务学院将以赛事成果转化为抓手，持续深化“三教” 改革，加强双师型队伍建设，推动课堂教学革命，为培养新时代现代服务业高素质技术技能人才、能工巧匠筑牢坚实育人根基，助力学院教育教学工作再上新台阶。