甘肃财贸职业学院教师发展中心

三月工作简报

教师发展中心 （督导处）                                                         2026年3月27日

        2026年春季学期开学之际，教师发展中心（督导处）紧扣新学期新任务，聚焦＂三抓三促＂工作部署，围绕教师队伍建设、教学督导提质、服务保障增效三大核心目标，统筹推进党建引领、培训研修、教学督导、考核评价、场地保障等重点工作。全体人员强化责任、积极作为，本月各项工作有序开展，为新学期工作开好局、起好步奠定坚实基础。现将本月工作情况汇报如下。

一、抓学习促提升：聚焦能力建设，筑牢发展根基

（一）党建学习扎实开展

       教辅第一党支部严格执行上级部署，3月份有序推进多项党建学习教育活动：

      1. 3月12日，教辅第一党支部召开月度支部大会，开展＂纪律教育月＂专题学习，传达学习党纪教育有关要求，部署支部纪律教育月工作方案，组织观看警示教育片并进行集体讨论，切实强化党员纪律规矩意识。

      2. 3月12日，同步开展＂树立和践行正确政绩观＂主题党日活动，组织专题党课学习，引导党员深刻领会正确政绩观的丰富内涵和实践要求，对照检查自身工作存在的问题，建立问题清单及整改措施，持续推进整改落实。

      3. 3月17日，收取支部全体党员组织生活会个人对照检查材料；3月19日，在张梦涛、丁亚丽、张瑞云等同志指导帮助下，教辅第一党支部组织召开2025年度组织生活会，开展民主评议党员工作，党员逐一进行批评与自我批评，并对全体党员进行民主测评，测评结果已于当日完成汇总统计。

      4. 3月份持续推进＂树立和践行正确政绩观学习教育工作＂，对照七一前专题党课、读书班、查摆问题等要求，建立个人问题清单及整改措施，目前各项任务持续推进中。

（二）培训研修稳步推进

      3月27日，完成2026年上半学期教育教学能力测试报名组织工作，保障符合条件的教师顺利完成报名；积极对接各类培训资源，持续跟进省国培等项目参训教师选派与管理。

二、抓执行促落实：锚定重点任务，强化过程管理

（一）年度考核有序推进

      根据学院统一部署，3月3日至27日，我中心承担2025年度教职工年度考核工作（第四组）组织任务，对口联系11个职能部门，共计132人。考核期间，我中心严格执行考核程序，规范审核各部门考核材料，目前已完成材料收取、审核及结果汇总上报工作。

      3月25日，协助相关二级学院完成2025年度教职工年度考核工作相关材料的整理与报送。

（二）教学督导规范开展

      3月4日，完成2025－2026学年春季学期线上巡课、查课排班表制定（覆盖1－18周），明确督导人员分工与巡课频次要求，保障教学督导工作常态化运行。

      3月6日，配合二级学院开展前两周教学计划及教案专项检查，逐一核查授课进度与教案规范情况，及时反馈问题并督促整改。

      3月12日，教师发展中心组织召开2026年春季学期第一次教学督导工作例会，全面部署新学期督导工作任务，明确工作重点与要求，全力保障新学期教学秩序稳定有序。

      3月13日，督导人员开展日常教学工作巡查，巡查中发现部分教室录播设备未及时开启等问题，已于当日形成巡查通报，下发至相关责任部门督促整改。

      3月27日，完成本学期听课评价表的编写与印制工作，规范督导听课记录格式，为后续教学质量评估提供标准化工具保障。

（三）日常管理服务到位

      3月9日，统计完成新学期部门国有资产变动表并按要求上报国资处；3月10日，统计汇总2026年新入职有课教师信息，整理形成汇总表并报送相关管理部门。

      3月17日，按时完成本部门党员组织生活会相关个人对照检查材料的收取与归档整理工作。

      3月23日，完成韩晓红同志赴广州高水平职业院校访学研修差旅费报销；3月25日，完成王英、王静溶同志赴酒泉职业技术大学访学研修差旅费报销，切实保障教师培训相关权益。

      3月24日，协助相关教师完成系统账号开通与权限配置等技术支持工作，保障教学工作正常开展。

三、抓效能促发展：优化服务保障，凝聚工作合力

（一）场地服务保障有力

      我中心积极配合各借用部门，统筹做好场地协调与服务保障，本月共完成5批次场地保障任务，累计服务各类培训、会议等活动约330人次：

      3月3日，现代服务学院辅导员沙龙活动使用504、508教室，保障32人参会。

      3月10日，现代服务学院就业工作促进会使用504教室，保障35人参会。

      3月19日，现代服务学院2026年组织生活会使用408教室，保障60人参会。

      3月24日，甘肃省一对一精准帮扶项目——敦煌市县级教师培训团队研修班使用502、510、408教室，保障136人参训。

      3月26日，配合院办完成学校建设项目审批会议场地保障任务。

（二）宣传总结及时到位

      本月完成多篇新闻稿件撰写与上报工作，主要包括：教辅第一党支部2025年度组织生活会专题报道、教师发展中心（督导处）2026年春季学期第一次教学督导工作例会专题报道等，全面展现支部及部门工作动态与成效。

      3月27日，完成督导简报第44期编写工作，系统梳理本月教学督导工作开展情况，及时向上级汇报工作进展。

（三）方案撰写有序推进

      本月有序推进培训方案研制工作：完成《2026年职业院校教师素质提高计划骨干教师教学能力提升专题培训方案》初稿撰写；完成《现代职业教育体系建设专题培训方案》编制工作，助力学院教师培训体系化建设。

（四）平台建设启用上线

      3月27日，正式发布《关于启用教师发展中心功能室场地预约系统的通知》，规范场地预约流程，提升服务响应效率，方便师生在线查询及预约功能室使用，进一步提升部门服务信息化水平。

（五）材料撰写按期完成

      3月6日，按时完成1－2月部门工作总结及正反面典型案例报告、＂三抓三促＂行动月工作总结等综合文稿的撰写与报送。

四、存在问题与改进措施

（一）存在问题

1.部分教学巡查环节存在响应滞后情况，录播设备使用规范仍需进一步强化，需进一步对应到具体人员和工作流程，确保责任落实到位。

2.教师培训需求调研不够精准，针对不同层次、不同学科教师的培训供给匹配度有待提高。

3.场地预约系统刚刚启用，师生操作熟悉程度有待提升，初期可能出现预约流程不顺畅等问题。

（二）改进措施

1.加强教学巡查力度，增设巡查频次，建立录播设备使用情况抽查机制，发现问题当场整改并通报。

2.建立培训需求常态化调研机制，分层分类开展教师培训需求分析，提升培训针对性。

3.开展场地预约系统使用指引培训，通过多渠道宣传推广，确保师生熟练掌握预约流程；同时安排专人负责预约审核，提升响应效率。

五、下一步工作计划

下一阶段，我中心将继续深入贯彻＂三抓三促＂工作要求，围绕新学期重点任务，持续推进各项工作落地见效：

一是持续抓好党建学习教育，常态化推进＂树立和践行正确政绩观＂学习教育，确保各项整改措施落实到位；做好党员日常教育管理，巩固组织生活会成果。

二是扎实推进教学督导工作，有序开展日常巡课、听课及教学检查，做好问题反馈与整改跟踪，形成＂检查－反馈－整改－复核＂闭环管理。

三是全力保障培训研修质量，完成2026年省国培项目参训教师选派，配合做好新教师入职培训前期准备工作。

四是优化场地服务管理，做好功能室预约系统的运行维护，提升师生使用体验；持续做好跨部门协作保障，服务学院中心工作。

教师发展中心（督导处）

2026年3月27日